FM22

Parallelseminar 10
Parole aux unités de vie… Un premier pas vers le « Caring for the Carers » ?

S. Niel1, N. Bergerat1 (1GENEVE)


Hintergrund

En 2018, sous l’impulsion de sa directrice des soins, un établissement médico-social (EMS) genevois, organise en son sein la cinquième édition d’un évènement nommé « Parole aux unités de vie ».

Ziel

Les orateurs sont des collaborateurs de l’intendance, de l’animation et des soins. Le but est de favoriser la collaboration par l’entremise de projets interdisciplinaires. La démarche palliative proposée aux résidents fait partie intégrante de l’accompagnement dispensé au quotidien par ces professionnels. L’objectif est de promouvoir la meilleure qualité de vie possible pour chaque résident. Cette valorisation des projets et des compétences vise à encourager la prise d’initiative, favoriser le développement personnel, stimuler et maintenir la motivation et encourager les bonnes pratiques.

Methode

Pour produire les supports de présentation qui sont projetés en salle de spectacle, les collaborateurs qui ont initié un projet bénéficient de l’aide de leur responsable et de l’infirmière ressource en soins palliatif (IRSP).

Resultate

Grâce la créativité des collaborateurs, cette année encore, six projets originaux ont été mis en visibilité: « Les quatre saisons s’invitent à l’EMS », « Ensemble derrière les fourneaux pour les résidents », « Quand le savoir-faire des aînés contribue à l’apprentissage des futurs soignants », « Retrouver ou maintenir sa dignité par le soin esthétique », « L’approche relationnelle par le toucher », et enfin ; « Les cafés rencontre ». Ces projets, dont les premiers bénéficiaires sont les résidents, donnent du sens au quotidien des collaborateurs.

Diskussion

Au regard de la réussite de ce projet emprunt déjà d’une certaine longévité, il semble nécessaire de s’interroger sur l’initiation de ce type de démarche transférable à d’autres EMS.

Schlussfolgerung

Donner la parole aux unités de vie est porteur de dynamisme, stimule la créativité et fédère les différents corps professionnel dans leurs champs de compétence spécifique. Tous ceci à un impact significatif sur la valorisation du personnel et sur la qualité de l’accompagnement des résidents.

    	
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